Kwart zorgpersoneel heeft financiële schade door coronabesmetting
Geplaatst op
02-04-2021
Tijdens de eerste golf corona in maart 2020 liep meer dan de helft van het zorg- en welzijnspersoneel (57%) corona op. Op dit moment ondervindt 90% daarvan nog steeds klachten. Dit blijkt uit onderzoek onder ruim 3.600 zorg- en welzijnsmedewerkers. FNV en tv-programma Pointer voerden het onderzoek uit. Naast fysieke en mentale klachten lijdt ruim een kwart ook financiële schade. 14% van de medewerkers verwacht gekort te worden op het salaris omdat zij ziek zijn of moeten re-integreren. 4% is reeds gekort. De FNV vindt dat er een fonds moet worden opgericht zodat aan deze schade tegemoet kan worden gekomen.
Corona krijgen doordat je coronapatiënten behandelt. Het overkwam ook een Eindhovense verpleegkundige. Tijdens zijn werk werd hij door een COVID-19-patiënt in het gezicht gehoest. De verpleegkundige werd enkele dagen na de gebeurtenis ziek en kon zijn werk niet meer hervatten. Niet alleen heeft de man zenuwschade die waarschijnlijk permanent is, ook werd zijn salaris verlaagd. De verpleegkundige is daarom van mening dat er een financieel vangnet moet komen voor werknemers die tijdens het werk corona kregen. De FNV is het hiermee eens. De vakbond stelt dat de overheid met name gedurende de eerste coronagolf onvoldoende verantwoordelijkheid nam. Zo waren er te weinig beschermingsmiddelen voorhanden. Volgens de FNV moet er een tegemoetkoming komen die te vergelijken is met de vergoeding voor asbestslachtoffers en mensen met beroepsziekten als OPS (schildersziekte). Deze vergoeding zou kunnen oplopen tot € 20.000.
Het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten heeft COVID-19 in april 2020 als beroepsziekte erkend. Maar in de praktijk blijkt het lastig om te kunnen aantonen dat de besmetting op het werk plaatsvond. Dit omdat corona ook in de privésfeer kan worden opgelopen. Wanneer je echter kunt hardmaken dat iedereen in de privésituatie geen corona heeft en de besmetting werkgerelateerd is, dan is de werkgever aansprakelijk, als de werkgever zijn zorgplicht schond.